photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

1/4 du temps de travail en temps coordination d'établissement. Vous intervenez, sous la responsabilité directe du chef de service, sur le CAMSP (Centre d'action médico-sociale précoce) qui accueille des enfants déficients sensoriels de 0 à 6 ans. DESCRIPTION DE POSTE : Accompagnement et soutien aux familles et aux enfants * Porter l'autodétermination et travailler en lien étroit avec les familles * Favoriser le soutien à la parentalité * Participer aux activités et sorties éducatives * Assurer des accompagnements d'éveil sensoriel Coordination et transversalité * Faire le lien entre les différents professionnels, les familles et le chef de service * Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire des autres établissements et services du Pôle Jeunes * Contribuer à la transversalité des prestations offertes aux usagers au niveau du Pôle Jeunes * Faire le lien avec les différentes commissions pour favoriser la fluidité des parcours des jeunes accueillis Élaboration et suivi des projets personnalisés * Superviser l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé * Animer des réunions d'élaboration des projets * Veiller à la cohérence et à la continuité[...]

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Directeur financier / Directrice financière

Emploi Administrations - Institutions

Kourou, 97, Guyane, -1

IIntitulé du poste : Directeur, Directrice Financier Lieu : Ville de Kourou - Hôtel de Ville Réf de l'offre : (à rappeler dans votre lettre de motivation) Réf : 217/2026/DRH/DS/sf/MK Filière : Administrative Catégorie : A Dates du contrat : Poste à pourvoir le 01 juin 2026 Rémunération : Salaire de base calculé en référence aux emplois de la catégorie A, filière administrative de la Fonction publique Territoriale Missions du poste : Le directeur ou la directrice financier participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. À ce titre, il (elle) est chargé(e) de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière de la collectivité. Il (elle) pilote la réalisation des analyses financières et fiscales. Il (elle) anime et coordonne les équipes placées sous son autorité. Activités : Techniques, spécifiques au métier : Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre Gestion financière des marchés publics Contrôle de gestion Animation du processus d'élaboration du budget Contrôle des exécutions budgétaires décentralisées Mise en[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Venerque, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rejoignez le Pôle Enfances Plurielles MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la Direction du pôle : En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et le Projet d'Etablissement, le/la responsable d'unité, cadre de l'association et membre de l'équipe de direction du pôle, a pour missions principales de : * Garantir, en coordination avec les responsables d'unité des services concernés, la cohérence, la continuité et la qualité des parcours des enfants à double vulnérabilité (protection de l'enfance et handicap), confiés à l'ASE et accueillis en accueil de jour et de nuit dans les DIME ou DITEP de l'association en Haute Garonne (10 places) ; * Organiser et piloter la fonction d'appui ressource transversale. Représenter l'Arseaa au titre de sa fonction de coordination du dispositif, entretenir et développer les partenariats opérationnels et une dynamique proactive de réseau sur le (les ) territoires d'implantation ; * Piloter, coordonner et garantir la fluidité du dispositif ASE - IME / DITEP ; * Soutenir fonctionnellement les responsables d'unités et les équipes des DIME et DITEP ; * Organiser et animer en appui des directions de pôles concernées la commission[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Villenave-d'Ornon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine regroupe 4 associations départementales (33, 47, 64, 87) et accompagne plus de 400 personnes en situation de handicap et leurs familles. Actrice de l'innovation et d'une politique en faveur de la société inclusive, Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine, dans une dimension partenariale forte, impulse une dynamique de changement sur les territoires à travers la transformation de ses services en Centre Ressources Régional (CRR) afin d'améliorer les parcours de vie, diversifier l'offre médico-sociale, et permettre aux personnes en situation de handicap d'exercer leur libre choix et d'accéder aux dispositifs de droit commun. L'ensemble des projets du CRR sont construits et conduits sur un principe de triple partenariat (parents, personnes en situation de handicap, professionnels). Le CRR est composé de 3 pôles d'expertises : Vie Sociale, Ecole Formation Travail, Santé et d'un dispositif APV cogéré sur chacun de ses territoires. En complément de son activité médico-sociale, l'association construit dans le cadre de son nouveau projet stratégique un pôle innovation visant et à enrichir et développer de nouvelles pratiques, capitaliser sur les[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Sécurité - gardiennage

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rennes - CDI Création de poste - Démarrage: dès que possible Télétravail 1 jour/semaine et après validation de la période d'essai. Salaire: 27 000 € - 30 000 € / an (à négocier selon expérience) Rattaché(e) au Sales Operations Manager, vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement des outils commerciaux (commissionnement, prospection, animation commerciale) et dans le suivi de la performance des équipes de vente. Vous serez l'interlocuteur(trice) de référence pour garantir la fiabilité des données, accompagner les managers Sales et optimiser les processus. Vos principales responsabilités : Administration des outils de commissionnement (Anaplan) : - Administrer l'outil de commissionnement : paramétrage, maintenance, évolutions - Assurer la fiabilité des données et la mise à jour des règles de commissions - Participer à l'animation de la performance commerciale via un affichage interactif des commissions - Contribuer à l'évolution des modalités de gratification (bonus, primes, incentives) - Proposer des actions innovantes de type gamification pour renforcer l'engagement commercial - Traiter les demandes des managers Sales : corrections, ajustements, mise à jour[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Saint-Bonnet-le-Château, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD de 24h par semaine sur 3 jours à pourvoir à compter du 01/04/2026 jusqu'au 30/09/2026, avec une possibilité de renouvellement, à la crèche de Saint-Bonnet-Le-Château. MISSIONS - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure. - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant. - Accueillir et accompagner les parents. - Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets. - Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant - Assurer l'entretien du linge / des locaux. - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique. - Assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter). - Participer aux tâches courantes de la structure (entretien des espaces de vies, organisation.) PROFIL Savoir - Psychologie de l'enfant (connaissance générale) - Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant - Étapes du développement psychomoteur de l'enfant - Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire - Principes fondamentaux liés à la nutrition[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de sa campagne d'alternance pour la rentrée de septembre 2026, la Direction Régionale AFPA Centre-Val de Loire, basée à Olivet, recrute un(e) alternant(e) en Ressources Humaines. Missions principales Vous participez activement aux différentes missions du service Ressources humaines telles que : La gestion administrative du personnel (contrat de travail, accident du travail,...). L'élaboration et le suivi des indicateurs Ressources Humaines. La gestion de la masse salariale et le suivi du contentieux. Le déploiement du plan de formation. La gestion, la mise à jour, et l'actualisation des schémas organisationnels de l'entreprise. La participation et l'animation de notre procédure d'intégration La veille juridique sociale L'animation du réseau des apprentis de la région Centre Val-de-Loire En parallèle de ces missions RH, vous interviendrez en support sur le déploiement de notre politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) à travers : La sensibilisation des salariés à différentes thématiques QVCT telles que le handicap, l'ergonomie du poste de travail, la discrimination, agissements sexistes et harcèlement sexuel Le déploiement de la décision[...]

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Aide horticole

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Organisme reconnu et expert de son domaine depuis plus de 30 ans, GEPSA Institut déploie des prestations de formation professionnelle et d'accompagnement à l'insertion à destination des Personnes Placées Sous Main de Justice (PPSMJ) sur le territoire métropolitain. Chiffres clés : CA 6M€ / 100 salariés / Plus de 70 établissements répartis sur toute la France Vos Missions seront les suivantes : Rattaché(e) à un Responsable Secteur, vous animerez, des sessions de formation "Se former au métier d'Ouvrier de Production Horticole" auprès d'un groupe de 10 stagiaires adultes durant 24 heures de face à face par semaine. Animation et Pédagogie : - Concevoir et adapter les outils pédagogiques - Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation, du référentiel du Titre Professionnel "Ouvrier de Production Horticole" et dans le respect de la Charte des intervenants extérieurs. - Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences - Réaliser une veille technique liée[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Nous sommes à la recherche du(de la) futur(e) directeur(trice) de notre micro-crèche : «LE PHARE DES CHERUBINS» pouvant accueillir jusqu'à 12 enfants âgés de 2 mois à 4 ans dont l'ouverture est prévue le 01/10/2026. Sous la direction du Gestionnaire de la Micro-crèche, vous contribuez à la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité. C'est pourquoi nous cherchons un(e) EJE, ou tout autre équivalence, responsable et bienveillant(e) qui assure les missions ci-dessous avec une grande autonomie : - Vous organisez des activités d'éveil, ludiques et éducatives adaptées au développement et aux besoins des enfants accueillis en lien avec le projet pédagogique que vous avez construit dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de bien-être de chaque enfant. Vous les accompagnez dans les différentes activités de la journée, dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Vous êtes garant(e) de la cohésion et du dynamisme de votre équipe au quotidien : vous participez aux recrutements jusqu'à l'intégration, animez les réunions d'équipe, êtes acteur de leur développement professionnelles,[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Economie - Finances

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Contexte : Le Chargé(e) de Communication participe à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la Fabrique DEFI. Il/elle a pour mission d'assister la Responsable Communication et de déployer la stratégie de communication aussi bien en interne (actions de communication orientées vers les salariés) qu'à l'externe (usagers, partenaires, presse, etc.). Il/elle a pour missions de fédérer les internautes via les plateformes internet autour des dispositifs et évènements de la Fabrique DEFI. Il/elle définit des contenus pour chaque cible, publie, anime les réseaux sociaux et évalue l'efficacité des actions. La mission comprend : - Participer à la mise en application du plan de communication de la structure ; - Réaliser et rédiger, en lien avec les collaborateurs de la Fabrique DEFI, l'ensemble des supports de communication internes et externes (plaquettes, affiches, rapport d'activité, .) ; - Poursuivre la stratégie de communication sur les réseaux sociaux : créer et développer la présence de la structure (snapchat, tiktok, instagram, Facebook, Linkedin, .) ; - Être force de propositions à l'utilisation des outils numériques ; - Être en appui dans l'organisation d'événements[...]

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Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi

Martin-Église, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous assurerez trois types de mission : 1 - Management d'équipes : - animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire (moniteurs d'ateliers, coordonnateurs, animateurs de pôles). - accompagner les équipes dans la gestion des situations complexes et veiller au maintien d'un climat de travail bientraitant. - piloter l'articulation fluide entre l'accompagnement éducatif et les impératifs de la production. - développer les compétences individuelles et collectives des salariés. - organiser et animer les réunions et en assurer la traçabilité. 2- Pilotage du parcours et transformation : - plan de Transformation des ESAT où vous êtes l'acteur clé de l'évolution de l'ESAT (Passerelles vers le milieu ordinaire, développement de 'autodétermination). - projets Personnalisés pour: garantir la qualité de l'accompagnement, de l'admission jusqu'au suivi des orientations/réorientations, dans un objectif de montée en compétences (GEPP), de professionnalisation et d'insertion. - démarche Qualité pour veiller au respect des RBPP (Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles) et participer activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité. 3 - Coordination, partenariats[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Enseignement - Formation

Élancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la Direction du campus / Responsable Admission, il/elle accompagnera les candidats tout au long de leur parcours d'admission, de la prise de contact jusqu'à l'inscription, et contribuera activement à l'atteinte des objectifs de recrutement du campus. Le/la chargé(e) d'admissions est un acteur clé de la transformation des prospects en inscrits, en lien étroit avec les équipes marketing, relations entreprises et pédagogiques. Environnement du poste : Le poste s'inscrit dans le secteur de l'enseignement supérieur privé, avec un public principalement composé de lycéens, étudiants et parfois de publics en reconversion. Il concerne les filières suivantes : - Audiovisuel - Acting - Spectacle vivant - Animation & Jeu vidéo Une bonne compréhension des enjeux des industries créatives et culturelles est essentielle pour accompagner efficacement les candidats dans leur orientation. Activités principales : 1. Gestion du processus d'admission - Qualifier les prospects (appels, mails, entretiens) - Conduire les entretiens d'admission - Évaluer les candidatures en lien avec les responsables pédagogiques - Accompagner les candidats dans[...]

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Responsable support technique

Emploi Administrations - Institutions

Luçon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Date prévue pour le jury : 27/05/2026 Date prévue du recrutement : 01/06/2026 Type de recrutement : Fonctionnaire ou Contractuel de droit public Dans le cadre de la gestion et de l'exploitation de ses équipements aquatiques et sportifs, la Communauté de Communes Sud Vendée Littoral recrute un responsable technique chargé d'assurer le bon fonctionnement, la maintenance et la conformité réglementaire de ses deux Centres Aquatiques situés à La Tranche-sur-Mer et Luçon, ainsi que de trois salles omnisports. Placé sous l'autorité du responsable de service, il encadre une équipe de trois agents de maintenance et organise l'activité dans une logique de mutualisation des moyens entre les sites. Il veille à la continuité du service public, à la sécurité des installations et des usagers, et participe au dispositif d'astreintes techniques. A ce titre il vous sera confié les missions suivantes : - Piloter la maintenance et les travaux des équipements sportifs Vous planifiez et coordonnez la maintenance préventive et curative des installations (bâtiment, fluides, chauffage, traitement d'eau, .). - Organiser et sécuriser les opérations techniques Vous planifiez les interventions internes[...]

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Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Consultant - Chargé d'opérations pour des Fonds Européens - Guadeloupe H/F Groupe Sirius Guadeloupe - 971 CDI Si vous êtes passionné par l'Europe, motivé par les défis et désireux de contribuer à la transparence et à l'efficacité des projets financés par les fonds européens, rejoignez-nous ! Cabinet spécialisé dans l'instruction, l'audit et le contrôle d'utilisation de fonds publics, nous recherchons activement des collaborateurs en Guadeloupe pour accompagner notre forte croissance. Vos principales missions consisteront à : - Piloter et sécuriser le recueil des données (indicateurs de réalisation, de résultats, financiers), - Assurer le contrôle de la qualité et de la fiabilité des données de suivi, - Développer et animer les outils numériques spécifiques au suivi et à la valorisation des indicateurs, - Elaborer les outils d'accompagnement pour les services, les porteurs de projet et bénéficiaires. - Participer à la formation continue des services instructeurs, - Contribuer à la rédaction des rapports annuels de mise en œuvre (RAMO) - Contribuer au suivi des contrôles et audits en lien avec les services concernés, - Contribuer aux travaux de révisions des programmes et[...]

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Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Enseignement - Formation

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Solerys (Société Oasys&Cie) est une entreprise de 750 professionnels passionnés et engagés depuis plus de 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. En 2024, Diot-Siaci, groupe de courtage et de conseil multi-spécialiste et Oasys & Cie ont uni leurs forces pour former un acteur majeur et leader du conseil en ressources humaines. Découvrez Solerys en image : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à cœur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDD, un statut cadre, des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. DEPLACEMENTS : Le poste est basé à Angoulême pour intervenir également à : Sites prioritaires : Cognac, Confolens, Ruffec. Sites secondaires : Civray, Melle, Saint Junien, Jonzac, Saintes, Saint Jean d'Angely. LA[...]

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Intendant / Intendante d'exploitation agricole

Emploi Enseignement - Formation

Levier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif du poste : Le Lycée LaSalle Levier est un Lycée Agricole Privé accueillant 410 jeunes de la 4ème au BTS, dans des formations générales, technologiques et professionnelles, dans les domaines de l'agriculture, de l'élevage, du cheval et des services, en initial scolaire et en apprentissage. Le lycée dispose d'une exploitation agricole avec plusieurs plateaux techniques qui servent de support pédagogique : - Installations agricoles axées autour d'un atelier de 15 bovins allaitants, 50 brebis et 60 poulets - Installations équestres composées d'écuries, d'un manège, d'une carrière semi-couverte, un parcours de cross, des paddocks et d'une cavalerie d'environ 30 chevaux de sport, de race Selle Français - 32 hectares, en prairie naturelle, permanente pour le pâturage et la récolte du foin et du regain - Forge et d'une menuiserie Pour piloter et animer ces filières, nous recherchons un(e) adjoint(e) de direction en charge de ces plateaux techniques. Placé(e) sous la responsabilité du Chef d'établissement, l'adjoint(e) de Direction participe au pilotage de l'établissement. En autonomie et en coopération avec l'équipe pédagogique, le technicien équestre et le responsable[...]

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Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi

Vizille, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que Conseiller Numérique, vous irez à la rencontre, vous accompagnerez les habitants dans l'appropriation des outils digitaux et participerez activement à réduire la fracture numérique. Votre rôle sera essentiel pour recréer du lien social et offrir à chacun la possibilité d'accéder à ses droits et aux opportunités offertes par le digital. Les missions attendues par le conseiller numérique sont les suivantes : - Accompagner les usagers vers l'autonomie numérique : o Prise en main d'un ordinateur, tablette ou smartphone o Navigation Internet, e-mails, gestion d'espaces personnels o Utilisation des services en ligne (CAF, impôts, ANTS, France Travail, etc.) - Travail de back-office : o Préparer les contenus d'animation o Imaginer de nouveaux ateliers o Assurer le reporting et réaliser des bilans - Informer, orienter et relayer : o Rencontres de partenaires afin de pouvoir orienter les publics, participer à des actions communes o Collaborer avec les partenaires sociaux et institutionnels - Assurer une médiation de proximité: o Aller à la rencontre des habitants o Accompagner les seniors à domicile [...]

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Chef / Cheffe de ligne de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Maubourguet, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Nous recherchons pour un de nos clients acteur de la gastronomie du canard, un(e) animateur de ligne de production H/F. Votre rôle sera d'établir le lien entre l'équipe de production, et les managers. Vos missions: - Collaborer de manière positive avec les autres membres de l'équipe et participer à entretenir de bonnes relations de travail - Veiller au respect des procédures de circulation et d'accès aux ateliers, au respect des horaires de travail et signaler les absences et/ou retards de son équipe - Etre acteur de la bonne application des consignes sécurité en vigueur dans l'entreprise en veillant notamment au port correct des Equipements de Protection Individuels (EPI), en assurant sa propre sécurité et en participant à assurer la sécurité de son équipe - Assurer la formation pratique de l'équipe au poste de travail et aux règles en vigueur dans l'entreprise - Informer les équipes de son secteur et/ou sa ligne des consignes à suivre, transmettre toutes informations nécessaires - Maintenir la motivation et l'implication des équipes de son secteur et/ou sa ligne dans le travail - Faire respecter et appliquer les bonnes pratiques[...]

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Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi

Commana, 29, Finistère, Bretagne

Les Domaines et Musées départementaux recrutent une médiatrice culturelle ou un médiateur culturel afin de renforcer l'équipe accueil/médiation de l'écomusée. Au sein d'une équipe composée d'un chargé de médiation, d'un médiateur, d'une chargée d'accueil et placé sous la responsabilité du directeur du site, vous aurez pour mission de contribuer à la saison 2026 du site de la Maison Cornec ainsi qu'à la préparation de la réouverture du site des Moulins de Kerouat, fermé pour travaux depuis septembre 2022, lors des JEP 2026 les 19 et 20 septembre 2026. Rejoindre l'équipe de l'écomusée des Monts d'Arrée, c'est aussi intégrer un site ayant développé des offres de médiation portant sur l'histoire rurale et agricole, l'environnement, la nature et les techniques traditionnelles. Vos missions - Accueillir tous les types de publics : préparation des ateliers et des espaces, renseignements aux visiteurs. - Assurer les visites accompagnées et ateliers pour tous les types de publics individuels, groupes et scolaires - Mener des actions de médiation, des animations en s'adaptant aux besoins du publics individuels - Veiller au suivi matériel lié aux ateliers, animations, visites - Participer[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Prêt(e) à agir ensemble pour protéger chacun ? Rejoins une équipe engagée à la CPAM de l'Isère ! Au service de 1,3 million de bénéficiaires, la CPAM de l'Isère s'investit chaque jour pour améliorer la santé et le bien-être de la population. Forte de ses 1070 collaborateurs répartis sur 5 sites et 13 points d'accueil, elle mène plusieurs projets ambitieux de réorganisation, visant à renforcer la qualité de vie au travail (QVT), la responsabilité sociétale des organisations (RSO) et la transformation managériale, tout en optimisant durablement sa performance économique et sociale. Rejoindre la CPAM de l'Isère, c'est partager des valeurs fortes : cohésion, reconnaissance, bienveillance, solidarité, confiance et professionnalisme. C'est aussi contribuer à un projet collectif où la responsabilité sociale et environnementale est au cœur des actions : gouvernance responsable, inclusion et santé au travail, mobilité durable, achats responsables et engagement territorial. En tant que Chargé(e) de prévention, vous ferez partie intégrante d'une équipe orientée vers l'amélioration continue et la satisfaction des usagers, dans le cadre d'une mission de service public essentiel : protéger[...]

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Coordonnateur(trice) Sécurité Protection de la Santé

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Synergie Reims Tertiaire recrute, dans le cadre d'un contrat cadre au forfait jours (218 jours), un(e) Coordinateur(trice) Santé Sécurité Sûreté pour intégrer l'établissement d'une prestigieuse Maison de Champagne. La mission est à pourvoir du 04 mai 2026 au 31 décembre 2026. Nous recherchons un profil titulaire d'un Bac +5 avec une spécialisation en hygiène, sécurité, disposant d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Un anglais professionnel est requis pour ce poste.Vos principales missions consisteront à : * Contribuer au déploiement de la politique santé, sécurité et sûreté sur le site d'Épernay et suivre les indicateurs de performance associés. * Développer la culture prévention en accompagnant les managers et en mettant en place des actions de sensibilisation et de formation à la sécurité. * Piloter l'évaluation des risques professionnels, suivre les plans d'actions et analyser les incidents ou accidents afin de mettre en oeuvre des mesures correctives. * Participer au développement et à l'amélioration du système de management santé, sécurité et sûreté (processus, procédures, audits). * Animer la démarche sécurité sur le terrain, coordonner les actions[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Suze-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association La Coulée Douce est un acteur local reconnu de l'Education Populaire et de l'Animation Jeunesse depuis 35 ans, et récemment devenu un Espace de Vie Social depuis un an. Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, le Directeur met en oeuvre la stratégie de l'association. Il décline les orientations définies par les instances de gouvernance, garantit l'application de leurs décisions et veille à la qualité ainsi qu'à la performance globale de l'organisation. Missions principales: - Participation à la définition des orientations de l'association en matière socioculturelle - Conception et pilotage stratégique du projet d'animation global - Recenser et analyser les besoins de la population locale et des Jeunes - Traduire les orientations politiques et stratégiques en projet global social et culturel - Travailler en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels (CDC, Commune, CAF, SDJES...) - Promouvoir l'Education populaire - Favoriser la participation des habitants du territoire, le développement du lien social Gestion d'équipe: - Le Directeur sera responsable d'une équipe de 3 animateurs salariés de l'association, ainsi que des[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Passy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans un Village Vacances 3* situé face au Mont Blanc au Plateau d'Assy, sous l'autorité de la Direction et du Responsable d'Animation, vos principales missions sont: - Vous dirigez le club oursons pour les bébés en séjour en famille âgés de 3 mois à moins de 3 ans. - Vous encadrez 3 animateurs-trices/CAP petite enfance. - Vous proposez des activités d'éveil dans le respect de l'âge des enfants. - Vous veillez à leur sécurité et à leur épanouissement. Votre profil : - Rigueur et force de proposition dans le domaine de la petite enfance. - Dynamisme et management de l'équipe. - Bonne communication avec les parents. Conditions de travail : - Activité à 39 heures, en journée. Présence les dimanches pour les inscriptions. - Participation aux animations en soirées si aptitudes particulières. - Possibilité de logement avec participation - Extrait de casier B2 vierge exigé Le contrat été est à pourvoir du 1er juillet au 29 août inclus Possibilité de contrat saison suivante si accord mutuel.

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi Immobilier

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous aurez pour mission principale de participer, en lien avec le service de Gestion sociale et partenariale, au montage du projet social de deux résidences dont la livraison est prévue en 2027. A ce titre, vous serez amené(e) à participer aux missions suivantes : * Rechercher en amont, les partenaires et les financements nécessaires à la mise en œuvre d'actions d'animation * Epauler les chargé(e)s de vie sociale et gestionnaires de sites dans la mise en place des projets d'animation sociale, de partenariat et d'accompagnement : animation de la convention des conseils locaux de santé mentale, travail en lien avec l'association de l'Amandier (Association d'action et médiation sociale), les CCAS et communes. Des déplacements sur le patrimoine sont à prévoir, via la flotte de véhicules de service mis à disposition du personnel. Diplôme en gestion de projet, économie sociale et solidaire Qualités relationnelles et organisationnelles Communication / Ecoute / Tenacité / travail d'équipe Permis de conduire en cours de validité obligatoire pour assurer les déplacements avec un véhicule de service

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

1. Présentation de la structure : L'APAJH 04, membre de la Fédération des APAJH, porte des valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté. Elle recrute pour le Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif (DAME) La Durance, basé à Château-Arnoux-Saint-Auban et intervenant sur l'ensemble du département des Alpes-de-Haute-Provence. Le DAME accompagne des jeunes âgés de 8 à 25 ans présentant une limitation d'activité et/ou une restriction de participation sociale liée à une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. L'objectif est de favoriser leur autonomie et leur inclusion sociale à travers un parcours personnalisé construit avec la MDPH et les familles. 2- Missions principales : Sous la responsabilité du directeur et du directeur adjoint, et en lien avec les services supports du siège, vous assurez les missions de chef de service au sein du dispositif. Vous garantissez la mise en œuvre, la coordination et l'évaluation des projets personnalisés des jeunes accompagnés, en référence aux recommandations de la Haute Autorité de Santé et aux décisions prises en équipe pluridisciplinaire. Vous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire intervenant[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes à la recherche d'un(e) Educateur(trice) de Jeunes enfants pour notre micro-crèche : « Les Chérubins de Roanne », pouvant accueillir jusqu'à 12 enfants âgés de 2 mois à 3 ans. Vous contribuez à la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité. Nous cherchons un(e) responsable technique de crèche bienveillant(e) qui assure les missions ci-dessous avec une grande autonomie : - Vous organisez des activités d'éveil, ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants accueillis en lien avec le projet pédagogique que vous avez construit dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de bien-être de chaque enfant. Vous les accompagnez dans les différentes activités de la journée, dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Vous êtes garant(e) de la cohésion et du dynamisme de votre équipe au quotidien : vous participez aux recrutements jusqu'à l'intégration, animez les réunions d'équipe, êtes acteur de leur développement professionnelles, organisez et optimisez le planning de l'équipe en fonction du taux d'encadrement de la Micro-crèche. - Vous procédez à[...]

photo Moniteur / Monitrice de sport nature

Moniteur / Monitrice de sport nature

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Chambon-sur-Lignon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Zénith Sensation recherche un-e moniteur-trice d'escalade diplômé-e à compter du 1er Septembre 2026 - Lieu : Principalement à la SAE des Bretchs du Chambon-sur-Lignon (43), avec des sorties ponctuelles sur site naturel (SNE) à proximité. - Durée du contrat : - Début du contrat au 1er septembre 2026 - Temps de travail hebdomadaire estimé : 35h/ semaine (temps de prépa inclus) MISSIONS 1. Développement de la pratique de l'escalade - Encadrement de séances d'escalade en salle (SAE) et sur sites naturels (SNE), pour tous types de publics : enfants, adolescents, adultes, groupes scolaires ou spécifiques. - Conception et animation d'actions de promotion de l'activité (portes ouvertes, initiations, événements locaux). - Préparation et accompagnement à la compétition (entrainement, déplacements). 2. Participation à la vie du club et à ses projets stratégiques - Collaboration active, sur sollicitation, avec les membres du Conseil d'Administration pour la conduite de projets structurants (création ou rénovation de SAE, ouverture de nouveaux sites naturels d'escalade.). 3. Développement et mise en œuvre de partenariats - Création et entretien[...]

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Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Pontchâteau, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Au sein du service économie - tourisme - agriculture, et en accompagnement de la conseillère en séjour, vous préparez la saison estivale : mise en place des bases nautiques de Pont-Château et de Guenrouët. Vous constituez le programme des animations estivales dont les randos crêpes et assurez les permanences à l'Office de tourisme et hors les murs. Vous serez chargé-e des missions suivantes : Office de Tourisme de Pont-Château : - vous assurez l'accueil physique et téléphonique des visiteurs français et étrangers et traitez les demandes d'informations (comptoir, téléphone) - vous commercialisez les prestations touristiques liées à l'activité de l'Office de tourisme : locations nautiques et vélos - vous gérez la trésorerie : encaissement et suivi de la caisse - vous collectez et traitez les indicateurs d'activités touristiques (statistiques de fréquentation) via le logiciel Ingénie. - vous participez à la gestion de la documentation et à sa diffusion - diverses tâches administratives Stand de l'Office de tourisme « hors les murs » : - vous installez le stand de l'office de tourisme sur différents sites (marchés, lieux d'animations et touristiques) - vous assurez la promotion[...]

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Gouvernant / Gouvernante à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Nous recherchons un/une responsable logistique/gouvernante à partir du 1er mai 2026 Vos missions quotidiennes seront : - organise le travail quotidien des agents de services logistiques et exerce un contrôle des prestations fournies par la sous-traitance (lingerie et restauration) - travaille en étroite collaboration avec la directrice adjointe et la cadre de santé. - assiste l'animatrice dans l'organisation des moments festifs, y participe et en organise. - gère l'économat (produits d'entretiens, matériel de décoration...) - veille au respect physique et moral des résidents avec le concours de son équipe - est responsable de la prestation d'entretien des chambres et locaux communs, ainsi que de la prestation repas. - organise et met en place toutes dispositions nécessaires au respect de la discrétion professionnelle. Mission Management des Equipes : - Gestion du personnel : la gouvernante assure une partie de la gestion administrative du personnel sous sa responsabilité et en collaboration avec la responsable RH: plannings, congés payés, organisation des remplacements, relevés d'heures. Elle participe au recrutement. Evaluation : elle mène des entretiens annuels[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Chalonnes-sur-Loire, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Ville de Chalonnes-sur-Loire, membre de la Communauté de Communes Loire-Layon-Aubance, recrute un Educateur de Jeunes Enfants (H/F) contractuel à temps non complet (28/35ème), dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, dès que possible jusqu'à fin février 2027. Rattaché(e) au service Multi-Accueil de la Maison de l'Enfance et sous l'autorité de la Responsable de la structure Multi-Accueil, vous participez à la prise en charge de l'accueil de l'enfant et de sa famille et accompagnez l'enfant dans son développement. Vous assurez la continuité d'encadrement des équipes d'accueil dans la structure. Missions : Animation et mise en oeuvre des activités éducatives : Organiser le travail au quotidien avec l'équipe, Proposer des projets d'animation, les organiser, les planifier et animer des temps d'éveil et d'activités auprès des enfants afin de favoriser leur développement, Favoriser les liens avec les autres acteurs qui interviennent auprès de l'enfant (P.M.I., C.A.M.P.S.). Elaboration et mise en oeuvre de projets : Connaître et garantir la mise en oeuvre du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif et les objectifs du service, Evaluer le déroulement[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Enseignement - Formation

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

LES PEP56 recherchent pour leur pôle Ressources Handicap Accueil Inclusif du Morbihan, un(e) CHARGE DE MISSION H/F en CDI à temps complet. Dans le cadre d'une organisation pluri-partenariale, le Pôle Ressources Handicap Accueil Inclusif du Morbihan est un service gratuit qui assure une mission d'accueil, d'information, d'orientation et d'appui en direction des familles, des équipements et des professionnels intervenant sur les secteurs de la petite enfance, de l'enfance-jeunesse et de la parentalité (LAEP). L'équipe de professionnels composant le PRH accueil Inclusif 56 a pour mission : - De sensibiliser, promouvoir, accompagner et outiller les gestionnaires et les professionnels pour la mise en place d'accueils inclusifs au bénéfice des enfants en situation de handicap, atteints de maladie chronique ou en cours de diagnostic. - De rassurer, informer et accompagner les familles dans leurs recherches de modes d'accueils et le parcours de leur enfant en situation de handicap. Le pôle ressources handicap et accueil Inclusif, soutenu par la CAF, le Département, l'ARS, la MSA et la DSJES, réunit et fait collaborer les différentes associations employeurs des chargés de[...]

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Psychologue

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Aigle, 61, Orne, Normandie

Nous cherchons un PSYCHOLOGUE H/F, pour des activités sur le secteur de L'AIGLE (61). VOS MISSIONS : - Préparer vos interventions sur la base de contenus présentés par Brain Up - Prendre contact avec le référent sur place (2 ou 3 jours avant l'intervention) - Animer vos interventions de manière participative et professionnelle selon la méthode proposée par Brain Up - Assurer le suivi de votre intervention (feuille d'émargement, questionnaires) - Contribuer à l'amélioration continue des programmes - Rejoindre un acteur de référence : nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement. - Évoluer dans un environnement positif et stimulant : nous sommes portés par des valeurs communes (la confiance, l'engagement, l'attitude positive) ; nous valorisons la contribution et le partage d'idées innovantes - Développer vos compétences : vous enrichirez vos pratiques professionnelles, par nos formations internes et par les rencontres intervenants - Choisir vos missions : vous avez la liberté de définir votre niveau d'engagement selon votre emploi du temps - Contribuer à générer un impact social : par vos conseils, votre bienveillance et votre empathie, vous aidez les bénéficiaires[...]

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Psychologue

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Argentan, 61, Orne, Normandie

Nous cherchons un PSYCHOLOGUE H/F, pour des activités sur le secteur de ARGENTAN (61). VOS MISSIONS : - Préparer vos interventions sur la base de contenus présentés par Brain Up - Prendre contact avec le référent sur place (2 ou 3 jours avant l'intervention) - Animer vos interventions de manière participative et professionnelle selon la méthode proposée par Brain Up - Assurer le suivi de votre intervention (feuille d'émargement, questionnaires) - Contribuer à l'amélioration continue des programmes - Rejoindre un acteur de référence : nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement. - Évoluer dans un environnement positif et stimulant : nous sommes portés par des valeurs communes (la confiance, l'engagement, l'attitude positive) ; nous valorisons la contribution et le partage d'idées innovantes - Développer vos compétences : vous enrichirez vos pratiques professionnelles, par nos formations internes et par les rencontres intervenants - Choisir vos missions : vous avez la liberté de définir votre niveau d'engagement selon votre emploi du temps - Contribuer à générer un impact social : par vos conseils, votre bienveillance et votre empathie, vous aidez les bénéficiaires[...]

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Responsable d'animation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vert-le-Grand, 91, Essonne, Île-de-France

Nous recrutons sur le poste de Responsable format F/H qui contribuera à la définition, l'évolution et le déploiement des concepts en point de vente, en cohérence avec la stratégie de la marque. Vous jouez un rôle clé dans l'amélioration continue de l'expérience client et la performance des concepts : Définir et faire évoluer le concept - Participer à la définition du concept de la vocation et de ses évolutions, dans le respect de la stratégie globale de la marque - Participer à la mise à jour du parcours clients et à l'élaboration des plans types de chaque format de la vocation des points de vente - S'assurer de la formalisation et de l'applicabilité du cahier des charges du concept de la vocation. Piloter la performance et l'évolution du concept de la vocation - Analyser et suivre la performance du concept dans chaque format de la vocation - Assurer un benchmark des concepts concurrents, se tenir informé des tendances et innovations, anticiper les évolutions - Elaborer et mettre en œuvre les actions nécessaires à l'amélioration continue du concept de la vocation - Proposer un plan mensuel de dynamisation et d'animation du parcours clients de la vocation en lien avec[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Chevilly-Larue, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Depuis 1990, SCUTUM protège et maintient plus de 100 000 entreprises et particuliers en France et à l'international. Acteur global de la sûreté sécurité en Europe, SCUTUM apporte des solutions technologiquement innovantes à ces clients pour garantir leur sécurité. Par contre, niveau marketing RH, nous ne sommes pas à la pointe ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique mais pas innovante ? Travailler sur des projets structurants mais aussi se creuser sur les détails ? Notre offre de Chargé(e) de Recrutement et communication RH peut vous intéresser ! Dans le cadre du renforcement de notre service RH, nous recherchons un profil capable de nous épauler sur deux axes majeurs pour le développement du groupe Scutum : l'animation de la politique du recrutement et la mise en place d'une véritable politique de communication RH ! Les missions principales (qui pourront évoluer avec votre profil) : La politique de recrutement : Définir les besoins avec les managers et les directeurs de BU Mettre en place la stratégie de recherche : rédaction d'annonces « personnalisées » pour les postes, choix des canaux (approche directe via nos outils, cabinets, forums, réseaux.) Former[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Ouistreham, 14, Calvados, Normandie

Crèche associative parentale de 41 places à Ouistreham, recherche un(e) Auxiliaire de puériculture ou un(e) EJE pour un poste en section en CDI à temps plein (35h) à compter du du 17/08/2026, Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir et accompagner quotidiennement les enfants et leurs parents, - Mettre en œuvre le projet pédagogique et appliquer le règlement, - Organiser les activités d'éveil, éducatives et de développement de l'enfant, - Accompagner l'acquisition de l'autonomie et la socialisation de l'enfant, - Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coéducation avec les parents, - Réaliser les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants, - Animer et coordonner les activités éducatives et d'animations, - Respecter la sécurité, les règles techniques et professionnelles, - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (AP, Animatrices AEPE, apprenties) et sous l'autorité de la direction (IPDE, EJE). Qualités/connaissances requises : Respecter les valeurs communes de l'établissement et assurer la cohésion du travail, Transmettre les observations et les informations nécessaires[...]

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Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Négoce - Commerce gros

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) Adjoint(e) chef d'agence - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Bergerac. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous endossez votre rôle de commerçant et devenez ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients. Au cœur de votre mission : Pilotage commercial : Mettre en œuvre le plan de vente de l'agence en collaboration avec votre chef d'agence. Suivre et analyser les performances commerciales, identifier les leviers de croissance et mettre en place des actions correctives. Accompagner l'équipe commerciale. Garantir la satisfaction client en veillant à la qualité de l'accueil et du service. Management d'équipe : Organiser le travail, animer et suivre l'équipe pour atteindre les objectifs fixés. Soutenir le développement professionnel des collaborateurs, les intégrer les et former. Gestion opérationnelle rigoureuse : Maîtriser les stocks et veiller à la bonne adéquation des marchandises aux besoins des clients. Gérer les comptes clients et assurer le suivi des impayés. Participer aux animations commerciales et[...]

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Attaché(e) commercial(e) biens d'équipement professionnels

Emploi Construction Navale

Canet-en-Roussillon, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Basé à Canet en Roussillon, il s'agit d'un poste itinérant qui nécessite plusieurs déplacements à l'international et en France. Au sein du service commercial, le Sales Manager Flagships est chargé de développer les ventes sur le marché des grandes unités Bali. Il doit notamment animer, développer et piloter le réseau afin d'accroitre les ventes des grandes unités. Il assure l'accompagnement des clients et les concessionnaires, depuis l'expression de l'intérêt du client, la signature de la commande, le suivi technique de la construction, à la livraison du bateau en prenant en compte les attentes techniques (options, customs). Vos missions sont les suivantes : 1/ Définition, mise en œuvre et suivi du plan d'action commercial : - Identifier et anticiper les opportunités, les attentes et besoins du secteur des grandes unités ; - Définir les orientations stratégiques et un plan d'actions commerciales en collaboration avec la direction commerciale ; - Mettre en œuvre les plans d'actions promotionnels et les supports de communication nécessaires à l'atteinte des objectifs commerciaux ; - Négocier et rédiger des accords et conditions de partenariats commerciaux[...]

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Employé / Employée de cantine

Emploi Tourisme - Loisirs

Fessenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Formation : Des expériences dans le domaine de la restauration collective, Une connaissance du secteur associatif, Une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandées : Vos missions : Entretien des locaux. Préparation et conditionnement des repas. Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des centres. Participation à la mise en place d'animations dans le cadre du périscolaire et des ALSH. Participation à la prise en charge éducative des enfants Poste : CDII selon la convention collective de l'animation répartis comme suit : 13h00 hebdomadaires en temps périscolaire - 20h00 durant 3 semaines d'alsh été A pourvoir le 27 avril 2026 Rémunération selon convention collective de l'animation. Groupe A Coefficient 257. Soit à titre indicatif 12,25 € Brut/heure - 626,58 € brut/heure

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Aspach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Communauté de Communes Sundgau, située dans le sud de l'Alsace, regroupe 64 communes et compte près de 48 500 habitants répartis sur un territoire de 454 km². Le poste proposé s'inscrit au sein du Service à la Population (S.POP), un service dynamique et porteur de nombreux projets, qui englobe les secteurs de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la santé, de la solidarité et de la culture. Dans ce contexte, le service Enfance procède au recrutement d'un-e directeur-trice adjoint-e pour l'un de ses accueils périscolaires, justifiant d'une expérience avérée dans les domaines de l'animation et de la direction d'accueils de loisirs. MISSIONS ET ACTIVITES Sous la supervision de la directrice de la structure, vous contribuerez au bon fonctionnement et au développement qualitatif des temps périscolaires et extrascolaires. Vous serez chargé de : - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique. - Coordonner et encadrer l'équipe d'animation en l'absence du directeur. - Gérer l'organisation quotidienne des activités périscolaires dans le respect du cadre réglementaire. - Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants. -[...]

photo Technicien cadre du concept commun de combat terrestre

Technicien cadre du concept commun de combat terrestre

Emploi Assurances

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

oordinateur / Coordinatrice de territoire - Communauté 360 (H/F) Bassin mâconnais - Saône-et-Loire CDI / Temps plein Rejoignez un dispositif innovant au cœur de l'inclusion Dans le cadre du développement de la Communauté 360 de Saône-et-Loire, portée par la MFSL, nous recrutons un(e) coordinateur(trice) de territoire engagé(e) et passionné(e). Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Agir concrètement pour améliorer le quotidien des personnes en situation de handicap et de leurs proches ? Ce poste est fait pour vous. La Communauté 360 s'inscrit dans une dynamique nationale ambitieuse : repérer, accompagner et construire des solutions concrètes, au plus près des besoins, pour éviter toute rupture de parcours. Vos missions : un rôle clé, au carrefour des acteurs Coordination et accompagnement Être un interlocuteur de confiance pour les personnes accompagnées, leurs familles et les professionnels Écouter, conseiller et orienter vers les solutions adaptées Assurer une connaissance fine des ressources du territoire Suivre les actions menées et contribuer aux résultats du dispositif Animation de réseau Fédérer les partenaires locaux et renforcer les coopérations Animer[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Génératrice d'Inclusivité par les Ressources Humaines, AGIR'H, est une association à but non lucratif, fondée en 1984, positionnée comme expert reconnu en ce qui concerne les problématiques du handicap au travail et ce, en concertation avec l'ensemble des acteurs intervenants dans ces processus que constituent l'accès ou le maintien dans l'emploi des Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOE) au sens de la loi du 11 février 2005 sur le handicap. Le pôle Actions de professionnalisation des acteurs et remobilisation est spécialisé dans la formation, la sensibilisation et le conseil aux employeurs sur les thématiques du handicap et du maintien dans l'emploi. Il intervient principalement auprès d'employeurs des trois versants de la fonction publique. Ses missions : proposer des évènements et interventions sur mesure, novatrices et dynamiques. Le pôle recrute un-e consultant-e pour l'animation du Handi-Pacte fonction publique Auvergne-Rhône-Alpes, un dispositif régional visant à accompagner les employeurs publics dans leurs pratiques en matière d'emploi et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Missions principales - Imagine, conçoit[...]

photo Aide aux personnes âgées

Aide aux personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Romagny-sous-Rougemont, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de notre EHPAD, en qualité d'Agent(e) Canicule (H/F), vous interviendrez essentiellement sur l'accompagnement de nos résidents dans l'établissement (en salle à manger, dans leur chambre ou service, en animation ou à l'extérieur selon leurs demandes). - Vous les aiderez à la prise des repas et passerez dans les chambres pour changer les carafes et/ou les verres, donner à boire, donner le goûter. - Vous vous assurerez de la fermeture des fenêtres et volets dans les chambres des résidents en cas de forte chaleur. - Vous pourrez également participer aux tâches ménagères (vaisselle, nettoyage des sols si besoin) et à la désinfection des zones à risques. - Vous pourrez proposer des temps d'animation en collaboration avec l'équipe soignante, l'animateur-trice ou l'AMP (aide médico-psychologique) itinérant(e ). - Vous favoriserez la communication entre les résidents et participerez à la qualité de la prestation délivrée au sein de la structure. Nous recherchons 1 personne pour un contrat CDD de 2 Mois, du 1/07 au 31/08/2026. Veillez à nous préciser vos disponibilités exactes dans votre candidature (CV + lettre de motivation). Amplitude[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi

Saint-Joseph, 972, Martinique, Martinique

Vous construisez et proposez le projet pédagogique concernant l'accueil de jeunes enfants. Vous organisez et coordonnez la mise en place des activités qui en découlent et encadrez l'équipe d'animation. Vos missions principales seront: - Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs. - Participer à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution - Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs - Développer des partenariats - Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative et budgétaire, matérielle ) - Animer et encadrer des équipes - Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Vous avez une expérience significative en direction de structure. Poste proposé entre 24 et 35h en fonction du besoin.

photo Ostinato

Ostinato

Musique, Musique contemporaine

Abbeville 80100

Le 12/05/2026

Jeune Orchestre de Cracovie Ostinato les jeunes ambassadeurs de Cracovie sont fidèles à Abbeville. Ils ont entre 14 et 17 ans et se destinent tous à une carrière de musicien professionnel tout en suivant leur scolarité au Lycée Frédéric Chopin de Cracovie. Participant activement à la vie culturelle de leur pays, ils se sont aussi fait connaître en Espagne, en France, en Allemagne. Une tradition de qualité anime cette jeune formation qui a obtenu de prestigieuses récompenses dont un 1er Prix au Concours International Herbert von Karajan sous la direction de M. Anton Cofalik. Le répertoire d’Ostinato navigue entre baroque et musique contemporaine, en particulier polonaise qu’il affectionne. L’association des Heures Musicales de la Vallée de la Bresle et le choeur Albert Laurent s’associeront aux jeunes musiciens pour cette expérience humaine fabuleuse, marquée par la jeunesse et l’enthousiasme des jeunes virtuoses.

photo ATELIERS'S CRÉATIFS

ATELIERS'S CRÉATIFS

Atelier, Pour enfants

Le Pompidou 48110

Du 29/11/2025 au 03/05/2026

Rejoignez nos ateliers créatifs ! Animés par Catherine, passionnée par le papier, le cartonnage et le fait-main. Chaque session est limitée à 6 personnes pour une expérience personnalisée et une aide au plus près des besoins. Le matériel est fourni. Boissons chaudes et sucrerie vous attendent. Ateliers pour les plus de 12 ans, de 14h à 18h, sur inscription par mail ou sur la boutique en ligne. - Samedi 29 ou dimanche 30 novembre : calendrier de l'Avent. Pour l'atelier, vous pouvez venir avec votre enfant qui pourra participer sous votre responsabilité sans paiement supplémentaire. - Dimanche 18 ou lundi 19 janvier : Album photo pyramide, souvenirs de Noël - Dimanche 29 ou lundi 30 mars : Création d'un kit de papeterie - Dimanche 3 ou lundi 4 mai : Carnet voyage ou de vacances Tarifs : 4 ateliers - 100 € / 1 atelier - 30 € Le matériel est fourni.

photo Rendez-vous aux Jardins - Apprendre à photographier la nature

Rendez-vous aux Jardins - Apprendre à photographier la nature

Photographie - Vidéo

Fontenay-le-Comte 85200

Le 06/06/2026

Observer, cadrer, déclencher… Cette animation invite le public à une initiation à la photographie en plein air, au cœur des parcs et jardins de la ville. Accompagnés pas à pas, les participants découvrent les principes fondamentaux de la prise de vue : choix du point de vue, cadrage et composition de l’image, gestion de la lumière naturelle, mise en valeur des couleurs, des formes et des lignes du paysage, ainsi que le vocabulaire de base de la photographie (mise au point, profondeur de champ, angle de vue…). Ouverte à tous, cette animation s’adresse aux débutants comme aux curieux souhaitant apprendre à regarder autrement et à capturer des instants de nature. En partenariat avec le Club Photo de Fontenay-le-Comte. Les participants sont invités à emmener leur propre appareil photo ou de se munir de leur téléphone portable. Visite accessible aux personnes à mobilité réduite Lieu de rendez-vous : Devant l'Hôtel de Ville, 9 rue Georges Clemenceau 85200 Fontenay-le-Comte Durée : 1h Tout public Places limitées - réservation conseillée Animaux admis Gratuit Réservation auprès de l’Office de Tourisme Vendée Marais Poitevin en ligne, au 02 51 69 44 99 ou à tourisme@vendeegrandsud.fr

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Prise de poste à définir pour une intervention départementale CONTEXTE : L'ARS Hauts-de-France a anticipé l'instruction nationale n° DGCS/SD3B/2025/86 du 23 juin 2025 en déployant dès 2024 des référents CAA sur la base du cahier des charges du Comité Interministériel du handicap (CIH). Le dispositif dispose d'un an d'expérience opérationnelle. Les nouveaux référents intégreront une équipe régionale expérimentée et bénéficieront de l'appui de leurs collègues. Territoire d'exercice : À définir par chaque structure RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE ET FONCTIONNEL : Relations fonctionnelles : - Coordination régionale : TechLab APF France Handicap - Animation du réseau régional : ERHR Nord-Ouest - Équipe départementale des référents CAA : mutualisation, optimisation et partage des compétences complémentaires OBJECTIF GÉNÉRAL : Créer un terrain favorable au déploiement de la CAA sur le territoire en impulsant, animant et accompagnant les acteurs dans l'appropriation des démarches CAA, conformément au modèle de participation. MISSIONS PRINCIPALES : 1. Promouvoir et sensibiliser à la CAA - Réaliser des actions de sensibilisation et faire connaître les principes de la CAA - Organiser au[...]

Ressources supplémentaires